PC 마이페이지 → 근무상황 → 근무・휴무 상황
근무・휴무 상황에서는 취업규칙 알림 설정 에서 설정한 내용에 따라 근무 데이터를 집계하여
휴무 일수나 연속 근무에 관한 데이터를 표시합니다.
알림 발생 기준치에 도달한 항목이 있는 경우에는 색깔로 표시합니다.
이 페이지에서는 근무・휴무 상황의 사용법에 대해서 안내 드립니다.
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휴무일이란 jobcan 에서 휴무일이란 「출퇴근 체크가 없는 날（＝근무를 하지 않은 날）」을 뜻합니다. |
목차
근무・휴무 상황
PC마이페이지 → 근무상황 → 근무・휴무 상황
취업규칙 알림 설정 에서 작성한 설정에 따라서 근무 데이터를 집계・표시합니다.
근무・휴무 상황에서는 휴무일수나 연속 근무에 관한 데이터를 표시합니다.
직원이 직접 자신의 휴무 상황을 파악하는 것으로 과업무를 방지할 수 있습니다.
데이터를 보는 방법
년・월・알림 설정을 선택한 후 【표시】 버튼을 클릭하면 관련 데이터가 표시됩니다.
각 월의 데이터를 표시합니다.
【표시 / 비표시】 버튼으로 데이터를 접거나 펼칠 수 있습니다.
각 항목의 설명은 아래와 같습니다.
상단
| 항목 | 설명 |
| 월간 근무일수 | 표시월의 근무일수를 표시합니다. |
| 월간 휴무일수 | 표시월의 휴무일수를 표시합니다. |
| 연속근무 초과 | 표시월에 「연속근무가 설정한 일수에 도달한 경우에 통지」 의 설정값을 초과한 연속근무 횟수를 표시합니다. |
| 월 평균 휴무일수 | 표시월을 포함한 최근 2～6개월의 평균을 표시합니다 |
중단
| 항목 | 설명 |
| 주 휴무일수 | 각 주의 휴무일수를 표시합니다. |
하단
| 항목 | 설명 |
| 연간 〇연휴 | 표시년에 연휴를 취득한 횟수를 표시합니다. 연휴의 일수는 취업규칙 알림 설정 에서 임의로 설정 가능합니다. |
・근무 상황
연속 근무에 대해서 글자와 알림 색깔로 확인 가능합니다.
1열의 숫자는 월을, 1행의 숫자는 날짜를 뜻합니다.
연속 근무가 발생한 경우, 해당 날짜에 「연속」이라는 글자와 알림 색깔이 표시됩니다.
연속 근무에 해당되지 않는 근무일이나 휴무일에 대해서는 공란으로 표시됩니다.
【휴무 상황으로 변경】 버튼으로 달력의 표시가 휴무 상황으로 전환 됩니다.
・휴무 상황
휴일, 휴가, 결근, 휴직이 발생한 경우, 각각의 해당 날짜에 관련 내용이 표시됩니다.
1열의 숫자는 월을, 1행의 숫자는 날짜를 뜻합니다.
알림 색깔은 표시되지 않습니다.
근무일은 공란으로 표시됩니다.
【근무 상황으로 변경】 버튼으로 달력의 표시가 근무 상황으로 전환 됩니다.
데이터가 표시되지 않는 경우
데이터가 표시되지 않는 경우, 우선 아래의 내용을 확인해 주십시오.
- 취업규칙 알림 설정 이 설정되지 않은 경우
- 취업규칙 알림 연동 설정 이 설정되지 않은 경우
- 근무 데이터의 재계산이 진행되지 않은 경우
위의 경우에는 직원의 마이페이지 상에서 데이터가 표시되지 않습니다.
사내에서 jobcan 을 관리하는 그룹 관리자 또는 전체권한 관리자에게 문의를 부탁 드리겠습니다.
※ 재계산 처리는 매일 날짜가 바뀌는 시간에도 진행됩니다.
급하지 않은 경우, 다음 날에 다시 한 번 페이지를 확인해 주시기 바랍니다.
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