잡캔 근태관리에서 취업규칙이란, 회사에서의 「정규근무시간･잔업･심야 근무」｢휴식 시간｣｢휴일｣ 등을 뜻합니다.
다양한 근무 조건을 그룹･직원 유형별로 설정할 수 있어, 다양한 취업 규칙을 설정할 수 있습니다.
목차
정규근무시간･잔업･심야 근무 설정하기
정규근무시간･잔업･심야 근무 시간 설정
기본정보 설정→취업 규칙 설정→정규근무시간･잔업･심야 근무 설정
그룹이나 직원 유형별로 아래 3항목을 설정할 수 있습니다.
●정규근무시간
●잔업 수당／시간
●야간근무 수당／시간
설정한 조건에 해당하는 노동 시간은, 데이터 추출 시 각 항목으로 추출할 수 있습니다.
상세한 설정 방법에 대해서는 여기를 참조해 주세요.
자동 휴식 설정
기본정보 설정→취업 규칙 설정→자동 휴식 설정
매일 휴식 규칙이 정해져 있는 경우, 휴식 체크를 할 필요 없이 휴식시간을 적용할 수 있습니다.
설정이 가능한 자동 휴식 설정의 종류는 아래와 같습니다.
●시간으로 관리（8시간 이상 근무 시 1시간 휴식 등, 시간 단위로 설정）
●시각으로 관리（12:00～13:00등, 휴식 시간대를 지정하고 설정）
●일단위 스케줄의 휴식 시간을 자동 휴식으로 사용하기
●근무스케줄 패턴의 설정에 준한다（근무스케줄 패턴 화면에서 설정）
상세한 설정 방법은 여기를 참조해 주세요.
휴일 설정
기본정보 설정→각종 설정→휴일 설정
회사 단위 혹은 그룹 단위로 공휴일・법정 공휴일 달력을 설정할 수 있습니다.
자세한 설정 방법은 여기를 참조해 주세요.
🔍관련 키워드
정규 시간, 잔업 설정, 심야 설정, 휴식 시간, 자동휴식 설정, 휴일, 공휴일, 법정휴일