「기본정보 설정」→「취업 규칙 설정」→「정규근무 시간, 잔업, 심야근무 설정」에서 정규근무시간의 설정이나 심야・잔업 시간・수당 설정을 할 수 있습니다.
설정한 조건에 해당하는 노동 시간을 데이터 추출 시 각 항목별로 추출합니다.
해당 페이지에서는 「정규근무시간」「심야근무 수당/시간」의 설정에 대해서 안내합니다.
목차
정규근무 시간을 설정하기
【소속 그룹】과【직원 유형】우측에 표시된 선택메뉴에서 설정할 대상을 선택하여 【표시】를 클릭합니다.
※【소속 그룹】은 반드시 직원이 소속된 【메인 그룹】을 설정해 주세요.
위에서 설정한 대상은 설정란 상단에 표시됩니다.
설정을 저장하면 【기존의 설정 목록】에서 항목을 선택 후, 설정 확인・수정을 할 수 있습니다.
정규근무시간은 「정규근무시간」항목에서 설정할 수 있습니다.
해당 항목에는 1일의 정규 근무시간을 입력합니다.
（예）정규근무시간을 1일 8시간으로 설정한 경우
●선택 가능한 항목
【일 단위 계산】
【주 단위 계산】
【월 단위 계산】
【년 단위 계산】
【근무스케줄 시간】
심야근무 수당/시간을 설정하기
심야 시간은 「심야근무 수당/시간」에서 설정합니다.
해당 항목에서 심야근무 시간의 할증률과 심야근무 대상이 되는 시각을 설정합니다.
（예）22：00～29：00을 심야근무 시간으로 설정한 경우
※잔업 설정이나 심야근무 설정에서 설정한 할증률은 【직원 상세】에서 설정한 시급과 연동됩니다.
【근무상황 표시【근무스케줄 작성】【예실 관리】에서, 【예측 인건비】 항목에서 확인하거나
추출 데이터의 【개산급여】항목에서 할증분을 계산하여 추출할 수 있습니다.
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정규근무시간・잔업・심야근무 설정