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단위시간의 설정이란
단위시간은 스케줄표 작성 혹은 잔업 신청, 자동으로 휴식을 반영하는 경우, 몇분 단위로 관리할지를 설정합니다.
※출퇴근체크는 단위시간과 관계 없이 1분 단위로 관리할 수 있습니다.
설정에 따른 차이점
단위시간이 10 분인 경우, 직원의 근무 스케줄표를 10 분 단위로 설정할 수 있습니다.
(9:20 시작 근무 스케줄표가 있는 경우나 휴식 시간을 40분으로 설정하고자 하는 경우 등)
단위가 커질수록 관리할 수 있는 시간은 제한됩니다.
15분의 경우, 15분 단위로 설정할 수 있습니다.
（9：45 시작 근무 스케줄표가 있는 경우, 휴식 시간을 45분으로 설정하고자 하는 경우 등）
30분의 경우, 30분 단위로 설정할 수 있습니다.
1시간의 경우, 1시간 단위로 설정할 수 있습니다.
단위시간을 설정하기
계정 등록 후, 처음으로 근무 스케줄 관리 화면이나 직원 등록 화면을 확인하는 경우, 「이 기능을 사용하기 위해서는 단위시간을 설정할 필요가 있습니다.」라고 표시됩니다.
※선택지에 없는 단위시간을 설정하고자 하는 경우, 일단 고객님측에서 임의의 단위시간을 설정하신 후에, 서포트 창구에 문의해 주세요.
단위시간의 변경 방법에 대해서는 여기를 참조해 주세요.
단위시간을 변경하기
단위시간의 변경은 폐사 측에서만 가능한 설정입니다.
전체권한관리자는 아래의 주의사항을 확인하고 필요 항목을 입력한 후에 서포트 센터에 메일 또는 채팅으로 문의해 주세요.
【주의점】
・단위시간 변경은 시프트 작성, 야근 신청, 휴가유형 작성, 휴가신청으로 시간휴가를 신청 등에 적용됩니다.
·단위시간은 변경 전에 설정한 시간 표시에 영향이 있을 수 있습니다. 빈번한 변경은 못합니다.
·단위시간은 어디까지나 신청이나 근무 스케줄 설정 시에 사용되는 것이므로, 출퇴근체크에 영향을 주는 일은 없습니다.
·단위시간을 현재 시간보다 크게 설정하는 경우, 시간의 오차가 발생할 수 있습니다. 근무 스케줄이나 출근부에서는 변경 이전의 단위시간으로 시각이 표시되는 것을 확인할 수 있습니다. 하지만, 이는 비정상적인 동작의 원인 중 하나이므로 가급적 사용하지 않도록 주의해 주세요.
・설정 가능한 단위시간은 아래와 같습니다.
【1분・5분・6분・10분・15분・30분・60분】
※단위시간을 1분 단위로 설정하면 라인 근무 스케줄 화면을 이용하실 때 동작이 늦어질 수 있습니다.
【필요 항목】
・회사명：
・문의 번호（admin관리자 화면 우측 상단의【CS】로 시작하는 8행 숫자）：
・전체권한 관리자님의 성함：
・연락 담당자님의 성함：
・희망하시는 단위시간：
・주의점의 확인・승낙：
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