출퇴근체크 시간 표준화 설정은, 출퇴근체크 시각의 올림・버림을 실시할 수 있는 설정입니다.
고객님의 관리 화면에서 설정 가능한 내용외에, 서포트 센터에서만 설정 가능한 내용이 있습니다.
관리 화면에서 설정 가능한 내용은, 여기를 참조하여 주십시오.
서포트 센터에서 대응 가능한 출퇴근체크 시간 표준화 설정을 희망하시는 경우,
아래의 필수 항목을 기입 후, 잡캔 서포트 센터에 문의하여 주십시오.
기재 예）2019년4월1일 부터 직원 유형「정사원」의 1개월의 잔업 시간을 15분 단위로 표준화 하고자 하는 경우
| ・문의 번호（CS로 시작하는 번호：CSxxxx-xxxx ・전체권한관리자의 성함： ・담당자 성함： ・대상 그룹/직원 유형：전 그룹/정직원 ・시간 표준화 종류：월별 계산의 표준화（월별 단위） ・대상 항목：실제 잔업시간 ・표준화 시간 단위：15분 단위 ・적용 개시일：2019년4월1일 |
시간 표준화 종류
출퇴근체크를 모두 표준화
표준화 단위：5분, 10분, 15분, 30분, 60분
휴식 출퇴근체크를 포함한 모든 출퇴근체크를 상기의 분단위로 표준화 할 수 있습니다.
입실 체크는 올림, 퇴실 체크는 버림으로 기록됩니다.
（예）출퇴근체크 시간 표준화 단위가 15로 설정된 경우
8 ：47 입실 → 9：00
11：55 휴식 시작 → 11：45
12：55 휴식 종료 → 13：00
18：11 퇴실 → 18：00
※휴식 시각을 표준화하는 경우, 희망하는 휴식 시간이 산출되지 않은 경우가 있습니다.
예를 들어, 11：55에 휴식을 시작, 12：55 에 휴식을 종료한 경우,
11：45 ～ 13：00 의 휴식으로 간주되며 1시간 15분의 휴식 시간으로 간주됩니다.
이러한 경우, 출퇴근체크를 모두 표준화가 아닌, 일별 계산 시간 표준화를 이용하여 주십시오.
일별 계산 표준화
1일의 합계 시간을 표준화 할 수 있습니다.
출퇴근체크 시각의 표준화가 아닌, 합계 시간이 표준화 대상이 됩니다.
대상 항목의 목록
- 심야 시간（설정한 심야 시간대의 근무시간）
- 임의 시간（노동 시간의 추출 설정으로 지정된 근무시간）
- 휴식 시간（1일의 합계 휴식 시간）
- 지각・조퇴시간（지각 또는 조퇴 분의 합계 시간）
표준화 단위：5분, 10분, 15분, 30분, 60분
（예）표준화 단위가 15으로 설정된 경우
실제 심야 시간： 1시간 55분 → 1시간 45분 （버림 산출）
실제 근무 시간： 2시간 50분 → 2시간 45분 〃
실제 휴식 시간： 55분 → 1시간 （올림 산출）
실제 지각 시간： 35분 → 45분 〃
산출・퇴근 시각의 특별 표준화
출근・퇴근 시각에 대하여, 근무스케줄 시간을 기준으로 특별한 표준화 설정을 실시할 수 있습니다.
대상 항목의 목록
- 출근 시각을 근무스케줄 시작 시각 전의 일정 시각에 표준화
근무스케줄 시작 시각 이전에 출근한 경우, 모든 일정 시각에 표준화 설정됩니다.
근무스케줄 시작 시각을 기준으로 일정 시간 단위로 출근 시각을 표준화 설정과 합병할 수는 없습니다.（출근 시각의 표준화 단위를 설정한 경우는 해당 설정도 적용됩니다.）
표준화 단위： 10분전, 15분전, 30분전, 45분전, 1시간전, 1시간 15분전･･･8시간전
（예）근무스케줄 시작 시각이 9：15 , 표준화 단위가 10분으로 설정된 경우
9：15보다 10분전인 9：05 이전의 출퇴근체크가 모두 9：05으로 표준화됩니다.
9：05 이후의 출퇴근체크는 그대로 집계됩니다.
- 퇴근 시각을 근무스케줄 종료 시각 이후, 일정 시간 단위로 표준화
근무스케줄 종료 시각 이후에 출퇴근체크를 실시한 경우, 근무스케줄 종료 시각을 기본으로 일정 단위 시간으로 표준화 설정됩니다.
표준화 단위：10분마다, 15분마다, 30분마다, 1시간마다, 1시간 30분마다, 2시간마다
（예）근무스케줄 종료 시각이 18：45, 표준화 단위가 10분인 경우,
18：45 을 기준으로 45, 55, 05, 15, 25, 35 와 같이 10분마다 표준화됩니다.
- 퇴근 시각을 근무스케줄 종료 시각 후, 일정 시각에 표준화
근무스케줄 종료 시각 후의 출퇴근체크가 모두 일정 시각에 표준화됩니다.
（퇴근 시각의 표준화 단위를 설정한 경우, 해당 설정도 적용됩니다.）
표준화 ：10분 후, 15분 후, 30분 후, 45분 후, 1시간 후, 1시간 15분 후･･･8시간 후
（예）근무스케줄 종료 시각이 18：45, 표준화 단위가 10분인 경우
18：45 에서 10분 후인 18：55 이후의 출퇴근체크가 모두 18：55로 표준화됩니다.
18：55 이전의 출퇴근체크는 그대로 집계됩니다.
- 근무스케줄 시작 시각을 기준으로 일정 시간 단위로 출근 시각을 표준화
지각 시에만 유효한 기능입니다.
출근 시각을 근무스케줄 시작 시각 전의 일정 시각에 표준화 설정으로 합병할 수 없습니다.
표준화 단위：10분, 15분, 30분, 1시간, 1시간 30분, 2시간
（예）근무스케줄 시작 시각이 9：15, 표준화 단위가 30분인 경우
9：15 을 기준으로 9：45, 10：15, 10：45 ･･･의 30분 단위로 표준화됩니다.
- 퇴근 시각을 근무스케줄 종료 시각을 기준으로 일정 시간 단위로 표준화
조퇴 시에만 유효한 기능입니다.
직원이 근무스케줄 종료 시각 전에 퇴근한 경우, 일정 시간 단위로 퇴근 시각을 표준화하는 설정이 실시됩니다.
표준화 단위：10분, 15분, 30분, 1시간 1시간 30분, 2시간
（예）근무스케줄 종료 시각이 17：45, 표준화 단위가 30분인 경우,
17：45을 기준으로 17：15, 16：45, 16：15 ･･･의 30분 단위로 표준화됩니다.
- 퇴근 시각을 출근 시각으로 계산해 일정 시간 경과 후 표준화
출근 시각에서 일정 시간 후에 퇴근 시각을 표준화합니다.
（이 설정은, 근무스케줄이 등록되지 않은 경우에도 이용 가능합니다.）
표준화 단위：임의의 시간을 설정할 수 있습니다（○시간○분 후）
（예）출근 시각이 9：13, 퇴근 시각을 8시간 후로 표준화하는 경우
17：14 이후의 출퇴근체크는 모두 9：13에서 8시간 후인 17：13로 표준화됩니다.
17：13 이전의 출퇴근체크는 그대로 집계됩니다.
월별 계산의 표준화（월별 단위/근무 데이터 다운로드 만）
1개월분의 합계 시간을 표준화할 수 있습니다.
「월별 단위」또는「근무 데이터 다운로드만」중 하나를 선택하여 주십시오.
- 월별 단위
출근부・근무 데이터 다운로드에 반영됩니다. - 근무 데이터 다운로드 만
출근부에는 반영하지 않고, 근무 데이터 다운로드의 출력데이터에만 반영됩니다.
대상 항목의 목록
- 실제 근무 시간
- 평일 근무 시간
- 휴일 노동 시간
- 유급휴가 시간
- 휴식 시간
- 실제 심야 근무 시간
- 평일 심야 근무시간
- 휴일 심야 근무시간
- 실제 잔업 시간
- 평일 잔업 시간
- 휴일 잔업 시간
- 실제 심야 근무 시간（소정내 제외）
- 평일심야 근무 시간（소정내 제외）
- 휴일 심야 근무 시간（소정내 제외）
- 지각 시간
- 조퇴 시간
- 공휴일 근무 시간
- 공휴일 심야 근무 시간
- 공휴일 잔업 시간
- 공휴일 심야 근무 시간（소정내 제외）
- 법정휴일 근무 시간
- 법정휴일 심야 근무 시간
- 법정휴일 잔업 시간
- 법정휴일 심야 근무 시간（소정내 제외）
표준화 단위：1분, 15분, 30분, 60분, 노동기준법에 준거（30분 미만을 버림, 30분 이상을 올림）
※「근로기준법에 준거」로 설정하면, 30분 미만을 버림, 30분 이상을 올림으로 설정됩니다.
또한, 근로기준법에 준거한 설정은, 출근부 화면・근무 데이터 다운로드 양쪽에 적용됩니다.
어느 쪽이든 한쪽만 적용시킬 수는 없습니다.
🔍관련 키워드
출퇴근체크 시간 표준화 설정