잡캔 근태관리에서 신청을 실시한 경우, 직원이 소속된 그룹의 관리자（관리자가 존재하지 않는 경우는 전권한관리자）가 근무스케줄 신청 승인자에 해당합니다.
※[근무스케줄 관리]를 이용하는 고객님만 이용 가능합니다.
해당 페이지에서는, 직원으로부터 근무스케줄 신청이 실시된 경우의 승인 처리 흐름에 대해 안내합니다.
목차
근무스케줄 신청
PC마이페이지나 모바일 마이페이지에서 실시한 근무스케줄 신청의 신청부터 승인처리 까지의 흐름입니다.
１．직원이 PC마이페이지나 모바일 마이페이지로부터 근무스케줄 신청을 실시
직원이 자신의 마이페이지에 로그인을 실시 후, 근무스케줄 신청을 실시합니다.
근무스케줄의 신청 방법에 대해서는, 아래 링크를 참조하여 주십시오.
２．관리자가 메인 페이지의 미승인 목록에 표시된 「미승인 근무스케줄 신청」에서 확인
근무스케줄 신청이 실시되면, 「미승인 근무스케줄 신청」 건수로 카운트됩니다.
미승인 근무스케줄 신청 건수에 카운트되는건, 해당월의 근무스케줄 신청뿐입니다.
건수는 관리 그룹에 메인 그룹으로써 소속된 직원의 건수가 기재되므로, 주의하여 주십시오.
건수를 클릭하면, 근무스케줄 작성（승인）페이지가 표시됩니다.
３．승인 처리를 실시
근무스케줄 작성（승인）에서 승인 처리를 실시합니다.
일괄 승인을 실시하는 경우, 목록에 표시된 근무스케줄 신청에 체크를 표시하여 「체크한 행을 확정」을 클릭하면, 승인된 확정 근무스케줄로 설정됩니다.
４．신청을 거절（삭제）・변경을 실시하는 경우
거절하고 싶은 근무스케줄 신청에 체크를 표시하여 「신청 삭제」를 클릭하면, 신청이 거절（삭제）됩니다.
※「신청 삭제」는 신청을 삭제하는 조작으로, 거절 이력을 남길 수 없습니다.
변경하고 싶은 부분이 있는 근무스케줄 신청에 체크를 표시하여, 근무스케줄 패턴명이나 시각 등을 변경하여 「체크한 행을 확정」을 클릭하면, 변경이 반영된 근무스케줄이 확정 근무스케줄로 설정됩니다.
근무스케줄 작성（승인）에 대해서는, 여기를 참조하여 주십시오.
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