기본정보 설정→취업규칙 설정→자동 퇴근 체크 설정
지정한 조건으로 자동으로 퇴근 체크를 하도록 설정할 수 있습니다.
목차
자동 퇴근 체크 설정 방법
설정하고 싶은 그룹, 직원 타입을 설정 후, 추가를 클릭하면 설정 화면이 표시됩니다.
설정의 변경・삭제를 하는 경우, 과거 날짜의 데이터가 바뀌지 않기 위해서는,
마감 처리→근무 데이터 다운로드로 데이터를 출력할 필요가 있습니다.
조작 방법은 여기를 확인하여 주십시오.
※자동 퇴근 체크 전에 퇴근 체크를 한 경우, 수동 퇴근 체크가 우선 시되어 반영됩니다.
※이미 설정된 대상과 중복된 범위의 그룹・직원 타입의 설정 추가는 불가능합니다.
※직원의 메인그룹으로 작성한 설정, 또는 그룹용 설정이 적용됩니다.
※잔업 신청을 한 경우, 신청된 시각이 자동 퇴근한 시각으로 처리됩니다.
※지정 시각이 근무스케줄 종료 시각 이전인 경우, 근무스케줄 종료 시각에 자동 퇴근이 됩니다.
자동 퇴근 조건
자동 퇴근 체크가 되는 타이밍을 4가지 패턴에서 선택할 수 있습니다.
1.근무스케줄 종료 시간
근무스케줄 종료 시간에 자동 퇴근 체크를 합니다.
※이 항목을 선택한 경우, 근무스케줄을 작성할 필요가 있습니다.
2.지정 시각에
근무스케줄 등에 관계 없이 지정한 시각에 자동 퇴근 체크를 합니다.
3.근무스케줄 종료 후 일정 시간 경과 후에
근무스케줄 종료 시각에서, 설정한 시간을 초과한 시간에 자동 퇴근 체크를 합니다.
※이 항목을 선택한 경우, 근무스케줄을 작성할 필요가 있습니다.
4.출퇴근 체크 이후 일정 시간 경과 후에
출근 시각으로부터 카운트하여, 설정한 시간에 도달하면 자동 퇴근 체크를 합니다. 
자동 퇴근 체크 후의 출퇴근체크에 대하여
자동 퇴근 체크 후의 직원의 출퇴근체크에 대하여, 승인 설정이 가능합니다.
| 승인을 필수로 하기 | 자동 퇴근 체크 후의 출퇴근체크는, 미승인 출퇴근체크로 간주됩니다. |
| 수동 출퇴근 체크를 우선 적용 | 자동 퇴근 체크 후의 출퇴근체크는, 승인이 필요없는 정식 출퇴근체크로 반영됩니다. |
| 수동 출퇴근 체크 불가능 | 자동 퇴근 체크 후의 출퇴근체크는, 에러로 간주됩니다. |
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