관리자가 출근부에 직접 수정한 경우, 출근부 직접 입력으로 판단됩니다.
이 페이지에서는 직접 입력에 대하여 설명하겠습니다.
목차
출근부 직접 입력이란 무엇인가요?
관리자가 출근부에서 직접 수정하면, 시스템상에서 출근부의 직접 입력으로서 판단됩니다.
직접 입력된 데이터는 출퇴근체크 시간이나 합계 근무시간 이외의 출퇴근체크 시간 표준화, 자동 휴식, 이미 출퇴근체크가된 출퇴근체크 시간보다 우선시 됩니다. 또한, 출퇴근체크 장소에 대해서도 어디에서 출퇴근체크를 했는지 판단이 어려운 경우, 직원의 메인 그룹에서 출퇴근체크를 한 것으로 간주됩니다. 그러므로, 표시되는 근무시간, 잔업시간 등이 실제 시간과 일치하지 않는 경우가 있습니다.
또한, 출근부상에서의 알림 확인, 잔업 신청 등이 반영되지 않는 경우가 있으므로, 주의해 주세요.
아래 화면 내에서 한 항목이라도 변경된 경우, 해당 날짜는 직접 입력으로 간주되므로, 입력 시의 데이터가 적용됩니다.
직접 입력 여부를 확인할 수 있나요?
네. 가능합니다.
출근부에서 직접 입력되었는지의 여부는 아래 방법으로 확인할 수 있습니다.
출근부 항목으로 확인하기
출근 관리→출근부→항목 설정에서 「수정 요청」이라는 항목을 선택하면
직접 입력 시, 출근부에 수정 완료로 표시됩니다.
항목 설정에 대해서는 여기 헬프 페이지를 참조해 주세요.
출입 상세로 확인하기
직접 입력여부는, 출입 상세에서도 확인하실 수 있습니다.
출근부에서 해당 출퇴근체크 정보의 출입 상세 화면을 확인해 주세요.
「출근부(관리 화면)에서 수정이 끝났거나 또는 출퇴근 체크 수정 신청(PC마이페이지)이 승인 되었습니다. 출근부에서 수정되거나 출퇴근 체크 수정 신청이 승인된 데이터는 실제 출퇴근 체크나 자동 휴식 설정 등보다 우선하여 적용됩니다. 」
라고 표시된 경우,
출근부상에서 수정되고 있거나 출퇴근 수정 중인 상태입니다.
수정 가능한가요?
네. 가능합니다. 아래 순서로 수정해 주세요.
실제 출퇴근체크를 한 상태에서 출근부의 수정・출퇴근 수정한 경우
출퇴근체크 시간 표준화 설정을 적용하고자 하는 경우, 「출퇴근체크를 수정」을 클릭하면, 출근부에서 편집된 데이터가 무효화되어, 실제 출퇴근체크에 표준화 시간이 적용됩니다.
출퇴근체크를 하지 않은 상태에서 출근부의 수정・출퇴근 수정한 경우
출퇴근체크를 하지 않은 상태에서 출근부를 수정한 경우, 상기의 조작(【출퇴근체크를 수정】버튼을 클릭)을 해도 내용이 수정되지 않습니다.
그러므로, 출입 상세 화면의【신규 출퇴근체크】에서 출퇴근체크를 신규 작성 후, 수정해 주세요.
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