직원 자신이 희망하는 시간대에 유급휴가를 신청할 때 설정 순서에 대해 안내합니다.
목차
시간단위 휴가를 작성하기
직원 자신이 희망하는 시간대에 유급휴가를 신청할 수 있는「시간단위 휴가」를 작성하는 경우, 아래와 같은 순서로 설정합니다.
1.「휴가・신청 관리」→「휴가 관리」→「휴가 타입 설정」에서, 「신규 휴가타입 추가」를 클릭합니다.
2.「신규 휴가타입 추가」화면에서 사용하는 그룹/직원 유형을 선택 후, 휴가일수의 선택 메뉴에서 「시간단위 휴가」를 선택하여 추가 버튼을 클릭합니다.
※시간단위 휴가 취득 시의 휴가 시간은, 시간단위 휴가의 휴가일수 산출 설정의 설정에 따라 계산됩니다.
3.휴가 타입 설정 화면의 목록에 신규 작성한 시간단위 휴가가 표시되면, 작성이 완료됩니다.
■직원으로부터의 신청 방법
사용 가능한 시간단위 휴가의 휴가 타입이 있는 직원은 마이페이지에서 시간단위 휴가를 신청할 수 있습니다.
신청 방법은 아래와 같습니다.
마이페이지에서 휴가 신청 시에, 「유급휴가（시간단위 휴가）」를 선택 후, 희망하는「휴가 범위」를 입력하여 신청합니다.
이상으로 신청이 완료됩니다.
■주의 사항
・시간단위 휴가는 대체공휴일・대체휴가로는 설정할 수 없습니다. 유급휴가 또는 특별휴가만 설정 가능합니다.
・시간단위 휴가의 시간대에 휴식시간이 설정된 경우, 잡캔에서는 자동적으로 휴식 시간을 차감하지 않습니다.
별도로 해당 날짜의 휴식시간을 삭제해야 합니다.
・관련 헬프
시간단위 휴가의 휴가일수 산출 설정
전일휴가의 휴가 시간（유급휴가 시간）을 설정하기（휴가 취득 시의「휴가 시간」의 근거）
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