Q.하루에 여러 개의 휴가를 사용할 수 있나요?
A. 휴가 타입 설정을 실행하면 가능합니다.
목차
조합휴가에 대한 주의점
【조합휴가를 작성하는 경우】
- 조합휴가는 최대 10개까지 작성할 수 있습니다.
10개 이상 작성하실 수 없으므로, 그룹이나 직원 타입별로 작성하는 경우, 개수 제한에 주의해 주세요.
※기존의 휴가 타입을 삭제하면, 재추가가 가능합니다. - 조합 가능한 휴가는, 휴가일수 0.5일+0.5일인 반차들 뿐입니다.
0.25일+0.75일이나, 시간휴가와 조합할 수는 없습니다. - 조합 가능한 휴가는, 휴가 타입 설정 중 「전일（1일）」이 존재하는 휴가 뿐입니다.
조합휴가 선택지에 표시되지 않는 경우, 사전에 「휴가일수：전일（1일）」의 휴가타입을 작성해 주세요.
휴가 타입의 작성 방법에 대해서는, 여기를 참조해 주세요. - 동일한 휴가를 2개 조합할 수는 없습니다.
아래 에러가 표시되는 경우, 다른 휴가 타입을 선택해 주세요.
하나의 휴가 타입으로 전체휴가를 작성하고자 하는 경우, 휴가 타입 설정 화면으로 돌아가, 「신규 휴가타입 추가」에서 작성할 수 있습니다.
【조합휴가를 신청, 사용하는 경우】
- 2 종류의 휴가를 조합하여 이용하고자 하는 경우, 사전에 휴가 타입을 추가할 필요가 있습니다.
- 휴가신청 자체는 같은 날에 대해 2개의 신청할 수 없습니다.
이미 신청 완료된 날에 대해서 신청을 시도하면 에러가 표시됩니다.
- 사전에 반차가 신청된 날에 추가로 신청할 수 없습니다.
그러므로, 사전에 반차가 신청된 경우는 일단 거절 한 후, 다시 신청을 시도할 필요가 있습니다 - 조합휴가를 일단위 스케줄에서 배정할 수 없습니다.
관리자 화면에서 등록하고자 하는 경우, 휴가 사용 화면에서 실시합니다. - 「대체공휴일」이 포함된 경우에도, 휴가일수가 0.5일로 간주되므로 , 0.5일 출근일과 연결할 수 없습니다.
휴일 출근일과의 연결은, 「대체공휴일（전휴）」만 가능합니다.
조합휴가의 작성 방법
휴가・신청 관리→휴가타입 설정
①「신규 휴가타입 추가」에서 「신규 휴가타입 추가」화면에 이동합니다.
②조합하고자 하는 휴가 2종류를 선택하고 휴가명을 설정 후, 「추가」버튼으로 저장합니다.
설정한 휴가명은, 직원이 휴가 신청 신청 시에 표시됩니다.
③휴가타입 설정 화면으로 돌아가, 조합휴가가 추가된걸 확인할 수 있습니다.
조합 휴가의 사용 방법
타 휴가와 동일하게, 각 마이페이지로부터의 휴가 신청, 혹은 관리자 화면의 휴가 사용에서 이용할 수 있습니다.
휴가 신청을 승인, 혹은 휴가를 사용한 경우, 2종류의 휴가가 각각 0.5일씩 사용되며, 잔여일이 차감됩니다.
휴가 이력 열람・수정화면에서 아래와 같이 표시됩니다. 검색 시에 「휴가 타입 설정」에서, 조합한 휴가명을 검색합니다.
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